化建召开2022年总部工作推进会议

11月4日，公司在总部大会议室召开总部干部会议，会议由公司党委书记、董事长任金华主持，公司在家领导班子、总部中层干部参加会议。

会上，为了决战四季度，提高工作效率，任金华首先就工作作风方面突出问题对总部干部提出要求：一是作为公司干部，要在其位、谋其职，任其职、尽其责。二是干部要牢记党员的身份、清楚党员标准、明确党员义务，在公司生产经营工作中率先垂范。三是对待工作要任劳更任怨，才是干部成熟的重要标志。四是要做到“宁为世人笑其拙，勿为君子病其巧。”作为干部必须遇事不推诿、不回避、不忽悠，主动认领、主动承担责任，把做事的原则化为做人的准则，要做“老实人”而不是“两面人”。五是要明白干部的权利是公权力，是为职工群众办实事，为公司发展创造效益的权利，不是以权谋私的工具。六是平台不等于能力，要优秀不要优越，关键在于自身本领硬，在工作中更要经常检视反省自身，增强自我净化、自我完善、自我提高的能力，真正做到不好高骛远、不骄傲自大、不自我膨胀，踏实做事、守好本分、履职尽责。

任金华强调国企改革三年行动已经进入决胜收官阶段，为进一步深入贯彻落实国务院国资委、省委省政府、省国资委、七冶集团关于国企改革三年行动的工作部署，化建要统一认识、提高站位，按要求准备好相关迎检资料，充分做好迎接上级验收评估准备工作。

最后，任金华指出，公司总部要拿出“决战四季度，大干一百天”的精气神，在大环境不好的情况下，化建要在改革机遇、行业发展春风的带动下逆势而上，取得优异的成绩。年轻干部更是要用坚如磐石的信念、炽热如火的情怀、勇立潮头的精神展现化建力量，以实干、苦干、巧干推动化建发展不断迈上新台阶。

撰稿丨党委宣传部  贺思墨

初审编辑丨党委宣传部  贺思墨

复审校对丨党委宣传部  李绚

终审签发丨党委宣传部  向芮霞