11月4日,公司在总部大会议室召开总部干部会议,会议由公司党委书记、董事长任金华主持,公司在家领导班子、总部中层干部参加会议。
会上,为了决战四季度,提高工作效率,任金华首先就工作作风方面突出问题对总部干部提出要求:一是作为公司干部,要在其位、谋其职,任其职、尽其责。二是干部要牢记党员的身份、清楚党员标准、明确党员义务,在公司生产经营工作中率先垂范。三是对待工作要任劳更任怨,才是干部成熟的重要标志。四是要做到“宁为世人笑其拙,勿为君子病其巧。”作为干部必须遇事不推诿、不回避、不忽悠,主动认领、主动承担责任,把做事的原则化为做人的准则,要做“老实人”而不是“两面人”。五是要明白干部的权利是公权力,是为职工群众办实事,为公司发展创造效益的权利,不是以权谋私的工具。六是平台不等于能力,要优秀不要优越,关键在于自身本领硬,在工作中更要经常检视反省自身,增强自我净化、自我完善、自我提高的能力,真正做到不好高骛远、不骄傲自大、不自我膨胀,踏实做事、守好本分、履职尽责。
任金华强调国企改革三年行动已经进入决胜收官阶段,为进一步深入贯彻落实国务院国资委、省委省政府、省国资委、七冶集团关于国企改革三年行动的工作部署,化建要统一认识、提高站位,按要求准备好相关迎检资料,充分做好迎接上级验收评估准备工作。
最后,任金华指出,公司总部要拿出“决战四季度,大干一百天”的精气神,在大环境不好的情况下,化建要在改革机遇、行业发展春风的带动下逆势而上,取得优异的成绩。年轻干部更是要用坚如磐石的信念、炽热如火的情怀、勇立潮头的精神展现化建力量,以实干、苦干、巧干推动化建发展不断迈上新台阶。
撰稿丨党委宣传部 贺思墨
初审编辑丨党委宣传部 贺思墨
复审校对丨党委宣传部 李绚
终审签发丨党委宣传部 向芮霞
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